Podemos concluir que es la duración de la suspensión del contrato y no la duración del ERTE, desde su inicio hasta el reinicio de la actividad de la empresa, la que se tiene en cuenta a efectos del cómputo.
La situación de los fijos discontinuos desde la publicación del Real Decreto Ley 15/2020, de 20 de abril, publicado en el día de hoy, se puede desglosar de la siguiente manera: Trabajadores fijos discontinuos que pertenezcan a empresas que hayan realizado un ERTE. Se dan dos supuestos: Trabajadores de alta en el momento de solicitud…
¿Cuántas horas está obligado a trabajar el empleado en el sector de la hostelería? ¿Cuáles son los descansos establecidos durante y entre jornadas?¿Qué es el trabajo a turnos?¿Con cuánta antelación debe conocer su turno el trabajador? Con la llegada del verano en Ibiza y Formentera se disparan las contrataciones en el sector de la hostelería….
En el día de hoy se ha publicado el Real Decreto Ley 9/2020 de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19. Esta norma amplía las medidas laborales. Pasamos a resumir a continuación aquellas que podrían tener una mayor incidencia para nuestros…
¿Te enfrentas ante la necesidad de despedir a un trabajador? ¿Incumple reiteradamente las normas de la empresa y hace caso omiso a tus correcciones? ¿Has “pillado” a un trabajador robando o escaqueándose del trabajo? Admitámoslo. Es duro, pero el empresario siempre tendrá la etiqueta de malo ante cualquier reclamación del trabajador. Sin embargo, no siempre…
¿Qué ocurre si estando el trabajador de vacaciones sufre una baja por incapacidad temporal? ¿Tiene derecho a recuperar esos días de vacaciones perdidos? Imagina que, después de meses de duro y estresante trabajo, estas disfrutando del primer día de una fantástica semana de vacaciones junto a tus familiares más queridos en las playas de Ibiza….
¿Qué contrato se puede usar para sustituir a los trabajadores en período de vacaciones?
¿Te han despedido de forma injusta y el empresario te ofrece una indemnización pero no sabes si es la que toca por ley? ¿Has despedido a un trabajador, te ha presentado una demanda por despido y no sabes a cuánto puede ascender la indemnización? Ya hemos hablado de los pasos a seguir cuando se produce…
¿Te han comunicado el despido y no estas conforme? ¿puedes impugnar el despido? ¿qué pasos debes seguir? El despido es la extinción de la relación laboral por decisión unilateral del empresario. El Estatuto de los Trabajadores contempla dos tipos de despido: Despido objetivo: Motivado por causas imputables al trabajador (ineptitud conocida o sobrevenida o falta de…